题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据省公司2019年一季度队伍建设方案，一季度有效新增1人，且一季度成为有效人力，，且本人在一季度或者二季度晋升处部经理的主管，奖励20000元（）
A.直接培育一名组经理
B.直接培育二名组经理
C.团队有效增员8人
D.团队有效增员10人
答案
A、直接培育一名组经理
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答案
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A.直接培育一名组经理
B.直接培育二名组经理
C.团队有效增员8人
D.团队有效增员10人
答案
A、直接培育一名组经理
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A.5人、10000元
B.6人、8000元
C.5人、8000元
D.6人、5000元
A.举绩生效长险主险保费1200元
B.举绩生效4件短险保费800元
C.举绩生效长险主险保费1200元或4件短险保费800元
D.举绩生效长险主险保费1200元且4件短险保费800元
A.竞赛期间2019年新人，如在一季度累计标保5万元或以上，则季度末直接晋升为凤凰社四星会员
B.以上特别晋升凤凰社四星会员的，在二季度达到凤凰社维持标准即可享受基本法固定绩优津贴
C.对于一季度正常达成首次晋升三星会员标准，同时又特晋四星会员，享受首次晋升三星的凤凰社季度奖金；且同时特晋为四星会员
A.均按自然月
B.每月15号之后入司的新人，月度绝对参会率和主险举绩以次月算为第一个月
C.参会计算按智能（刷脸）参会系统为统计口径
