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[单选题]

根据市公司《2019年二季度队伍建设战投方案》，二季度入司新人若想拿到参会津贴，条件为（），且参会率≥80%

A.举绩生效长险主险保费1200元

B.举绩生效4件短险保费800元

C.举绩生效长险主险保费1200元或4件短险保费800元

D.举绩生效长险主险保费1200元且4件短险保费800元

答案

C、举绩生效长险主险保费1200元或4件短险保费800元

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第1题

根据省公司三季度战投方案，2018年4月1日-2019年6月30日期间签约新人在三季度有效新人3人，可获得奖励（）元

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

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第2题

市公司二季度俱乐部方案中，达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励（）

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第3题

二季度市公司设置“高质量发展异网率达人奖”，如发展1户异网5G129档套餐用户，可获得奖励（）元

A.30

B.50

C.80

D.100

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第4题

二季度队伍建设方案中培训津贴享受几个月（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第5题

总公司二季度职场队伍建设方案的奖励包括（）

A.长险举绩人力奖励

B.有效人力奖励

C.星级人力奖励

D.争先进位奖励

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第6题

根据下面的材料，拟写一份请示。 ××市外资局拟于2019年12月中旬派组（局长×××等5人）到美国纽约市××设备公司检验引进设备。此事需向市政府请示。该局曾与对方签订过引进设备的合同，最近对方又来电邀请前去考察。在美考察时间需20天，所需外汇由该局自行解决。各项费用预算，可列详表。

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第7题

新时期公司金融业务改革创新发展要以落实引战投、（)、强管理、谋上市、防风险为重点。

A.讲贡献

B.活机制

C.创价值

D.提效益

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第8题

市公司二季度新人津贴：新人首次签约，第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__，奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__，奖励标准__元（）

A.主举1800元，奖励1000元，连续享受3个月

B.主举1800元，奖励800元，连续享受3个月

C.当月达星/有效增员1人，奖励1000元，连续享受3个月

D.当月达星/有效增员1人，奖励1200元，连续享受3个月

E.当月转正奖励1000元，仅奖励1次

F.当月转正奖励1200元，仅奖励1次

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第9题

建立客户诉求办理责任制，落实人员责任，明确分管领导对工单办理及回复质量负总责。市公司的投

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第10题

甲市乙公司为按季度申报的小规模纳税人，经营范围是批发办公用品，2019年7月1日至办税服务厅申请代开增值税专用发票，不含税金额5万元，则乙公司当天应缴纳税款是（)。

A.1500元

B.1605元

C.1552.5元

D.1590元

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第11题

艾国寿在2019年二季度三个月连续达星，获得总部奖励400元，在2020年二季度在连续三月达星可获得奖励多少（）

A.1、1300元

B.2、1100元

C.3、900元

D.4、700元

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