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[单选题]
安阳分公司个险渠道2019年一季度人力发展方案新增激励中月度绝对参会率和主险举绩统计规则为（）
A.均按自然月
B.每月15号之后入司的新人，月度绝对参会率和主险举绩以次月算为第一个月
C.参会计算按智能（刷脸）参会系统为统计口径
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A.均按自然月
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C.参会计算按智能（刷脸）参会系统为统计口径
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A.69000，9
B.69000，10
C.96000，9
D.96000，10
A.个险渠道销售纠纷，按保单承保归属地处理
B.银保渠道销售纠纷，统一由分公司处理
C.电销渠道销售纠纷，统一由分公司处理
D.经代渠道销售纠纷，统一由分公司处理
E.客户投诉保单服务纠纷，由服务问题产生机构处理
A.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员，3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核
B.2020 年 1 月 1 日（不含）前入职人员，一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核
C.2020 年 1 月 1 日-1 月 31 日入职人员，一季度带网长险不足 30000 元且未能达成一季度考核
D.2020 年 1 月 1 日（不含）前入职人员，3 月带网长险不足 5000 元且未能达成一季度考核
