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[多选题]
下面选项中，（)是美国人力资源管理模式的特点。
A.注重市场调节
B.注重个人能力的晋升制度
C.人力资源管理的制度化程度很高
D.对抗性的劳资关系和刚性的工资
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下列选项中，属于企业经营管理模式体系的组成要素是()。
A.公司治理
B.风险管控
C.约束机制
D.激励机制
E.组织结构设计
F.业务流程梳理
