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[主观题]

精神激励与物质激励两者相加的结果,其综合的激励力量并非总是简单相加的和。()

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第1题
旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C

旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

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第2题
激励的形式不包括()

A.精神激励

B.物质激励

C.及时激励

D.能力与平台激励

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第3题
坚持物质激励与精神激励相结合,提高责任心,强化荣誉感,增强激励的边际效应。()
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第4题
激励机制主要包括物质激励与精神激励。()
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第5题
激励的原则包括:()

A.引导性原则

B.按需激励

C.合理性及时效性原则

D.物质激励与精神激励相结合

E.以上都是

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第6题
小企业人员激励的基本原则包括()。

A.因地制宜,因人而异

B.物质激励与精神激励相结合

C.高工资、高福利

D.避免平均主义

E.从企业战略出发设计薪酬

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第7题
小企业人员激励的基本原则包括()。

A.避免平均主义

B.采用高工资、高福利等物质的激励手段

C.从企业的战略出发设计薪酬

D.物质激励与精神激励相结合

E.激励要根据员工个人的实际需要来进行

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第8题
都灵冬奥组委志愿者保障与激励的方式有______。

A.奥运志愿服务品牌化

B.物质激励与精神激励并重

C.传递一种声音——一次难忘的体验

D.发挥明星效应

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第9题
建立人员行为控制激励机制应坚持()原则。

A.按需激励的原则

B.目标结合原则

C.物质激励与精神激励相结合的原则

D.正负激励相结合的原则

E.公平原则

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第10题
对专业技术人员的激励,主要有以下原则:()按需激励原则,正激励与负激励相结合的原则,时效性原则。

A.目标原则

B.物质和精神激励相结合的原则

C.明确性原则

D.引导性原则

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