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[判断题]

激励机制主要包括物质激励与精神激励。（）

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第1题

建立人员行为控制激励机制应坚持（）原则。

A.按需激励的原则

B.目标结合原则

C.物质激励与精神激励相结合的原则

D.正负激励相结合的原则

E.公平原则

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第2题

在激励机制中，()具有重要的、主体的作用。

A.精神激励

B.政治激励

C.物质激励

D.文化激励

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第3题

激励的原则包括：（)

A.引导性原则

B.按需激励

C.合理性及时效性原则

D.物质激励与精神激励相结合

E.以上都是

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第4题

小企业人员激励的基本原则包括()。

A.因地制宜，因人而异

B.物质激励与精神激励相结合

C.高工资、高福利

D.避免平均主义

E.从企业战略出发设计薪酬

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第5题

小企业人员激励的基本原则包括（)。

A.避免平均主义

B.采用高工资、高福利等物质的激励手段

C.从企业的战略出发设计薪酬

D.物质激励与精神激励相结合

E.激励要根据员工个人的实际需要来进行

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第6题

从宏观和微观管理来看，激励应遵循的原则包括（）。

A.把物质激励与精神激励结合起来

B.因人而异原则

C.奖惩幅度大小适宜原则

D.公平性与效益性结合原则

E.奖励的导向性原则

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第7题

激励方式的主要类别有()。

A.物质激励

B.精神激励

C.民主激励

D.情感激励

E.管理激励

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第8题

专业技术人员内生动力的外部因素包括组织因素与社会因素。下列选项中，关于组织因素的描述，不正确的是()

A.合理设置组织目标

B.及时改进薪酬、奖励制度

C.高度重视专业技术人员的参与管理

D.四大资源激发内生动力:机会提升、精神激励、物质激励、地位升迁

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第9题

在客户经理激励机制中，以下不属于精神激励制度的是（)。

A.对客户经理实行等级制管理

B.客户经理的及时晋升制度

C.典型激励法

D.绩效工资制度

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第10题

在企业各种激励中，（)是基础，包括工资、奖金等元素。

A.晋升激励

B.物质激励

C.精神激励

D.荣誉证书

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第11题

关于对员工激励的理解，下列表述错误的是（)

A.利用已有的激励资源

B.满足员工的精神需要

C.建立有效的激励机制

D.激发员工的工作动机

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