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[单选题]

激励的形式不包括()

A.精神激励

B.物质激励

C.及时激励

D.能力与平台激励

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第1题
中国文化基本精神的功能不包括()。

A.文化转型功能

B.民族凝聚功能

C.精神激励功能

D.价值整合功能

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第2题
企业对正向激励的考虑不包括()。

A.员工提供改进建议的现实机制是否到位

B.管理层是否通过提供现金奖励或其他有意义的认可对员工提出的好建议给予承认

C.举报、投诉制度

D.奖励包括物质奖励及精神奖励

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第3题
下列属于精神激励的有()。

A.年终奖

B.目标激励

C.参与激励

D.文化激励

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第4题
为项目员工提供岗位晋升机会的激励是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第5题
绝大部分企业最常采取()措施,从而增加知识员工的满足感。

A.物质激励

B.精神激励

C.榜样激励

D.组织激励

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第6题
激励的原则包括:()

A.引导性原则

B.按需激励

C.合理性及时效性原则

D.物质激励与精神激励相结合

E.以上都是

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第7题
对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于()

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

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第8题
基于团队整体的激励原则包括()

A.因人而异原则

B.奖惩适度原则

C.公平合理原则

D.愿景目标激励

E.精神文化激励

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第9题
搞好班级管理的根本精神是()。

A.激励

B.协调

C.指挥

D.民主

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第10题
()强调单一的精神激励,而缺乏物质激励的后续支撑。

A.国有企业内部

B.国有企业外部

C.三资企业内部

D.私营企业内部

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第11题
让企业的管理者、员工持有本企业的股票,例如购股、增股、转股、期股等,这种激励方法是()

A.参与激励

B.精神激励

C.股权激励

D.物质激励

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