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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)强调单一的精神激励，而缺乏物质激励的后续支撑。

A.国有企业内部

B.国有企业外部

C.三资企业内部

D.私营企业内部

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第1题

员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。（）

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第2题

激励方式的主要类别有()。

A.物质激励

B.精神激励

C.民主激励

D.情感激励

E.管理激励

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第3题

精神激励与物质激励两者相加的结果，其综合的激励力量并非总是简单相加的和。（)

精神激励与物质激励两者相加的结果，其综合的激励力量并非总是简单相加的和。()

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第4题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第5题

绝大部分企业最常采取（)措施，从而增加知识员工的满足感。

A.物质激励

B.精神激励

C.榜样激励

D.组织激励

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第6题

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

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第7题

对专业技术人员的激励，主要有以下原则：()按需激励原则，正激励与负激励相结合的原则，时效性原则。

A.目标原则

B.物质和精神激励相结合的原则

C.明确性原则

D.引导性原则

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第8题

针对一般员工主要是物质激励为主，精神激励为辅。（)

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第9题

正激励，如发放工资、奖金、津贴、福利等;负激励，如罚款等,这是指（)。A物质激励B精神激励C政治激励

正激励，如发放工资、奖金、津贴、福利等;负激励，如罚款等,这是指()。

A物质激励

B精神激励

C政治激励

D文化激励

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第10题

由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为()。

A.需要

B.动机

C.激励

D.兴趣

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第11题

（)指的是通过某些精神或物质的刺激，激发人的工作动机，使人朝着组织所希望的目标和方向前进的心理活动过程。

A.需要

B.激励

C.动机

D.激情

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