题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
招聘的核心价值是（）
A.对候选人的甄别选择
B.形成对候选人有吸引力的雇主品牌
C.向候选人阐述公司的未来愿景
D.向候选人传递公司的核心价值观
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.对候选人的甄别选择
B.形成对候选人有吸引力的雇主品牌
C.向候选人阐述公司的未来愿景
D.向候选人传递公司的核心价值观
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A.使用推荐法招聘成本较高
B.使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解
C.使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
D.使用推荐法招聘成功的概率较大
A.确定面试人员
B.与候选人沟通意向
C.发布招聘信息
D.人才选拔操作
要求：
（1）判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当，并简要说明理由。
（2）假设你是甲公司内部审计部门负责人，你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。
A.能掌握招聘企业直接竞争对手的情况、掌握招聘公司所在行业的产业链、供应商、客户以及相关的行业和企业等情况
B.能充分了解候选人、招聘公司的真实需求，了解对招聘的决策者、岗位职责、目标和要求
C.能有效地帮助客户理清条线，合理设置范围，向客户提供行业内或竞争对手的人员流动等情况，给予有关咨询建议
D.能向搜寻对象提供足够的信息，并确保信息的保密性
E.能充分了解招聘岗位在市场上的薪酬水平、薪酬结构等
A.人力资源部门应负责填写岗位职责和招聘要求
B.背景调查是人力资源招聘候选人时承担的职责
C.offer letter发出后，意味着直线和上级经理的任务全部完成
D.因有合规风险，直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节
