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第2题
招聘服务对应于企业内部的招聘流程，是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求，通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和（)，为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。
A.确定面试人员
B.与候选人沟通意向
C.发布招聘信息
D.人才选拔操作
第4题
有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）。
A.起点和终点均为技术岗位模式
B.起点为技术岗位，终点为管理岗位模式
C.起点和终点均为管理岗位模式
D.起点为技术岗位，终点为经营模式
第7题
申报的技术能手候选人（技术/操作类别），由工厂评审委员会按照选拔要求进行评选。评选采取实名评分制，并加权平均计算，其中：业务技能占比20%、专家业绩占比20%、传授技术占比50%（）
