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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在工资集体协商过程中，协商确定职工年度工资水平应参考因素有()。

A.符合国家有关工资分配的宏观调控政策

B. 地区、行业、企业的人工成本水平

C. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D. 本地区城镇居民消费价格指数

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更多“在工资集体协商过程中，协商确定职工年度工资水平应参考因素有（…”相关的问题

第1题

下列关于工资集体协商程序的表述错误额是（)。

A.工资集体协商的要求只能有职工提出

B.接到协商意向书的一方应于20日内予以书面答复

C.工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议

D.工资协议经双方首席代表签字盖章后成立

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第2题

《陕西省企业工资集体协商条例》所称工资集体协商，指职工方与企业方就（）等事项，依法进行商谈并签订工资专项集体合同的行为

A.工资分配形式

B.工资支付办法

C.工资标准

D.工资分配制度

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第3题

要进一步完善企业工会组织，使工会真正代表职工的权益,需建立（)三方集体协商的工资谈判制度。

A.个人

B.企业主

C.工会

D.政府

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第4题

工资集体协商一般情况下A职工和企业双方均可在原工资协议（），向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。 A$一年进行一次，期满前60日内 B$两年进行一次，期满前30日内 C$一年进行一次，期满前30日内 D$两年进行一次，期满前60日内

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第5题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定关事宜，应当来取（）的方式

A.专项协商

B.集体协商

C.企业协商

D.职工协商

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第6题

协商代表的义务协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密，维护企业正常生产、工作秩序，任何一方协商代表不得采取（）等非法手段干扰工资集体协商。

A.威胁

B.收买

C.欺骗

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是()。

A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表

B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表

C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表

D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

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第8题

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当釆取（）的方式。

A.厂务公开

B.集体协商

C.党政工联席会

D.职代会

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第9题

在企业规章制度制定过程中，由企业与（)平等协商确定。

A.三分之二以上职工代表

B.工会或者职工代表

C.三分之二以上职工

D.当地劳动行政部门

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第10题

下列各选项中说法不正确的是（）。 A$集体协商制度和集体合同制度统称为集体协商机制 B$集体协商制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C$集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则 D$集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整社会关系的重要政治制度

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