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[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是()。

A.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表

B.集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表

C.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表

D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表

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第1题
 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同与劳务派遣的相关表述中,不正确的是

A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

B.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

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第2题
甲、乙、丙、丁四家公司分别与张阿姨以口头形式订立了劳动合同,由张阿姨每周去四家公司从事保洁工作,工作时间均为每次2小时,每周3次。根据劳动合同法律制度的有关规定,下列表述中,符合法律规定的有()。

四家公司与张阿姨之间的用工形式属于非全日制用工

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

在不影响与丙公司劳动合同履行的情况下,丙公司主张张阿姨不得利用空闲时间到其他公司从事保洁工作

丁公司因张阿姨多次未按时上班而解除了合同,且未向张阿姨支付经济补偿

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,属于国家法定假日的有()

A.重阳节

B.元宵节

C.清明节

D.端午节

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.劳动合同期限

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()

A.用人单位决定提前解散

B.劳动合同期满

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过规定时间,每月不得超过()小时。

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.36小时

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,累计工作满20年以上的职工,请病假累计()个月以上的不享受当年的年
休假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有()

A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.劳动合同签订后,用人单位发生合并的

D.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同一方当事人需提前书面通知另一方当事人解除劳动合同的是()

A.因劳动者自主创业由劳动者解除劳动合同的

B.因劳动者在试用期内不符合录用条件由用人单位解除劳动合同的

C.因劳动者被依法追究刑事责任由用人单位解除劳动合同的

D.因用人单位未及时足额支付劳动报酬由劳动者解除劳动合同的

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第11题
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于()的要求。

A.劳动规章制度制定程序

B.集体合同和集体协商的程序性规定

C.劳动合同签订程序

D.劳动规章制度生效程序

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