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[单选题]

在企业规章制度制定过程中,由企业与()平等协商确定。

A.三分之二以上职工代表

B.工会或者职工代表

C.三分之二以上职工

D.当地劳动行政部门

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第1题
根据《安全生产法》和《化工(危险化学品)企业安全检查重点指导目录》规定,监管人员在执法检查过程中,发现企业员工存在酒后上岗行为违反企业安全生产规章制度的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照()有关规定追究刑事责任。

A.《安全生产法》

B.《危险化学品安全管理条例》

C.《刑法》

D.《刑事诉讼法》

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第2题
下面关于普通伦理学对管理伦理学的启发体现表述错误的是()。

A.优秀的企业应该有合理的伦理规范

B.企业的伦理规范应提供成员以心理上的满足和物质上的利益

C.企业发展过程中受到企业伦理的制约

D.企业的发展只需要制定规章制度,伦理道德并不重要

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第3题
通过对电信企业外部环境的机会与威胁和内部条件的优势与劣势分析,有助于发现在营销计划的制定和执行过程中必须注意的主要问题。()
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第4题
在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的()。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第5题
商品流通企业在制定经营决策的过程中,当有多个备选方案摆在决策者的面前时,决策者选择比较满意方案的标准由()要素组成。

A.决策目标的要求

B.方案所达到的效益值

C.方案的详细程度

D.方案实施的难易程度

E.方案实施所具有的风险程度

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第6题
()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、簪

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、簪理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

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第7题
施工企业技术负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。()
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第8题
企业制定或者修改规章制度,并与工会进行了协商,可以视为该规章制度已经经过民主程序。()
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第9题
物业服务企业有权根据本公司的实际情况和物业管理服务委托合同,制定出切实可行的各项管理办法,规章制度、实施细则。()
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第10题
星级客服经理在企业微信平台上对星级客户进行分组过程中,备注信息不需要体现客户姓名、手机号码等关键信息。()
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第11题
制造性企业与服务性企业在运作过程中的相同点是()。

A.产出不同

B.用户参与生产运作过程不同

C.调节与需求的方式不同

D.过程与产品质量标准制定不同

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