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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

因重大会议、培训、活动（含员工活动及业务类活动）产生的统一租车且列入当次活动整体费用及预算科目的交通费用是（）

A.单项活动交通费

B.部门月度交通费

C.员工月度交通费

D.项目活动交通费

答案

A、单项活动交通费

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第1题

根据杭州分公司员工奖惩制度，员工有以下哪种过失行为应当解除劳动合同解除劳动合同（无需提前通知，不给予任何经济补偿，给公司造成损失的，公司保留追究其有关责任的权利。）（）

A.故意损坏公司以及私人财产的（重要资料、文件、钥匙、印章等），如不当泄愤等

B.通过非正当途径，利用公司业务关系牟取个人私利或索取回扣、中介费等

C.无故不参加公司集中培训、重大活动、全员会议等

D.故意浪费公司财物，将公司财物据为已有者

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第2题

员工有迟到或早退，包括会议、培训及公司组织的各类活动，将会受到（）处分

A.口头警告

B.通报批评

C.记过

D.记大过

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第3题

以下几种情况将不视为加班（）

A.员工自发组织的会议及活动

B.公司组织的员工文化活动及旅游

C.由公司出资，以提高员工工作技能与素质为目的的培训活动

D.出差或培训往返途中的交通时间

E.未提前写申请，未按签批流程进行签批，或未得到上级主管认可的自发行为

F.在三八妇女节、五四青年节公休假期间正常工作的。均不视为加班

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第4题

活动期间，出现外部有责投诉或重大业务违规的员工及负有管理责任的主任，将不能获得开门红奖励（）

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第5题

现阶段不允许开展有价卡批量赠送及有价卡批量折扣销售营销活动，因业务发展需要确实需要使用有价卡的，分公司的有价卡营销案必须经过分公司“（）”会议决策后方可实施。出处：《陕西移动收入类营销资源及营销活动管理办法（）》

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第6题

我市学校公用经费开支范围包括下列哪些内容()。

A.教学业务与管理

B.教师培训

C.实验实习(含教学计划内的社会实践活动)

D.文体活动

E.房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等

F.工资福利支出

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第7题

各小组主任为O2O场景营销活动第一责任人，须到场组织。原则上，参与O2O营销活动的员工人数需4人及以上，主要角色分工为小组长、核访人员（仅限入职3个月（含）以上且无违规违纪记录的推广员，需经分行培训并考试合格）、营销人员、机动人员等；如O2O营销活动仅1-2名员工参与，分行卡中心建议员工采用PAD进件（）

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第8题

下列属于理财顾问核心工作职责的是（）①与支行、网点各层级有效沟通、处好关系，解决问题，使业务顺畅进行②协助做好出单、核保、理赔等销售支持业务③主动协助开发客户，创造机遇协助销售，提高业绩。④给银行支行网点各层级人员提供培训辅导。⑤做好各竞赛方案宣导追踪，兑现等工作，激发银行销售人员积极性。⑥参加晨夕会、会议、培训及活动，并遵守会议及培训纪律。⑦协助公司人事进行理财顾问的岗位的聘任

A.①②③④⑤⑥

B.②③④⑤⑥⑦

C.①②③⑤⑥⑦

D.①②③④⑤⑥⑦

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第9题

上班迟到，下班早退（含公司活动、培训、会议等）扣除操行分（）

A.1.5 分/次

B.1 分/次

C.2 分/次

D.3 分/次

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