题目内容
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[主观题]
专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。()
专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。()
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专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。()
A.专业技术岗位胜任力限定选项法
B.专业技术岗位胜任力测评法
C.专业技术岗位胜任力综合考核法
D.专业技术岗位胜任力情景测试法
门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质,主要用于指导专业技术人员的选拔。()