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[单选题]

培训师对学员进行专业思想教育,可使学员(),明确其成长通道,对所从事的职业前途充满信心,以良好的心态接受学习任务。

A.对职业前景充分认识

B.对职业前景有所了解

C.对职业发展充分了解

D.对职业发展有所认识

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A、对职业前景充分认识

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第1题
案例分析法是指培训师根据教学目标的要求主导学员对案例进行阅读、思考、分析、讨论和交流,促使原理与实践相结合的一种单项式教学活动。()
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第2题
互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。

A.鼓舞学员勇气

B.增强学员兴趣

C.正确引导学员参与

D.激励学员热情

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第3题
培训师在演示的同时进行必要的讲解,通过语言的启发,使学员理解事物的外部表象。()
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第4题
讲授法是指培训师通过复杂、生动的语言向学员传授知识、发展学员智力的方法。()
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第5题
教学策略的选择要充分贯彻“以学员为主体、培训师为主导”的培训理念。()
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第6题
在教学过程中,培训师只要注意游戏环节参与的程度,积极吸引学员投入游戏即可。()
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第7题
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第8题
培训师提问应面向全体学员,然后根据教学内容、要求与问题的难易程度,有目的地选择提问对象。()
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第9题
技能类培训风险因素中,“人”指培训人员,包括培训师、学员、现场工作人员及培训场地周边的其他人员。()
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第10题
企业培训师的语言运用情况,即企业培训师能否自如地运用语言和非语言的能力,调动课堂气氛,课堂教学过程中是否充分发挥了学员的能动性,做到收放自如。()
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第11题
任何一次培训的顺利进行,除了培训师与学员的因素以外,培训现场的()是非常重要的因素。

A.气氛

B.人员结构

C.后勤保障

D.情感沟通

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