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[单选题]
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。
A.吊销营业执照
B.停业整顿
C.罚款
D.警告
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A.5年
B.2年
C.1年
D.6个月
A.20
B.30
C.60
D.90
A.宣传劳动保障法律法规和规章
B.检查用人单位遵守劳动保障法律规程和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律法规或规章的行为的举报投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为。
E.督促用人单位贯彻执行
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。
A.工会组织
B.人民法院
C.劳动保障行政部门
D.公安机关
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
