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[单选题]
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门（)
A.投诉
B.申诉
C.起诉
D.举报
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A.5年
B.2年
C.1年
D.6个月
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。
A.工会组织
B.人民法院
C.劳动保障行政部门
D.公安机关
A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查，是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求
B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正
C.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督
D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助
A.单位应当依照有关法律、法规和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度
B.单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责,任何单位和个人不得打击报复
C.内部审计机构履行内部审计职责所需经费,应当随时划拨
D.对忠于职守、坚持原则、认真履职、成绩显著的内部审计机构好人人员,按照有关规定予以表彰奖励
A.单位机关
B.行政机关
C.事业机关
D.司法机关
关于处罚法定原则，下列哪些说法是正确的（）。
A.依据法定，包括法律、法规和其他规范性文件
B.主体法定，指的是有权的行政机关
C.对象法定，违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织
D.处罚法定是行政处罚的基本原则
A.本级人民政府或者上级审计机关要求向社会公布的审计事项
B.社会公众关注的审计事项
C.法律，法规规定向社会公布的其他审计事项的审计结果
D.严重违反国家规定的财政收支，财务收支行为及其处理情况
E.模范遵守国家财经法规的单位和个人
18.国家之所以要做这样的决定，是因为 （）
Ａ.市场经济具有法制性特征
Ｂ.市场是实现资源优化配置的有效形式
Ｃ.开放性是市场经济的要求和内在属性
Ｄ.市场经济的健康发展
