题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内
完成。
A.15
B.30
C.45
D.60
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A.5年
B.2年
C.1年
D.6个月
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。
A.工会组织
B.人民法院
C.劳动保障行政部门
D.公安机关
A.20
B.30
C.60
D.90
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的
B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的
C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
A.宣传劳动保障法律法规和规章
B.检查用人单位遵守劳动保障法律规程和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律法规或规章的行为的举报投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为。
E.督促用人单位贯彻执行
