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第1题
战略性人力资源开发的三种视角包括（）、（）和（）。
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第2题
将员工形象地比喻成三叶草的战略性人力资源开发视角是（）。
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第4题
人力资源开发的特点包括（)。
A.特定目的性
B.效益中心性
C.开发的静态性
D.长远的战略性
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第5题
简述人力资源开发的含义可以掌握的具体方面。
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第6题
人力资源开发具有（）
A.多元性
B.层次性
C.整体性
D.系统性
E.战略性
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第7题
简述工作分析在整个人力资源开发与管理中的作用。
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第9题
下列不属于人力资源开发特点的是（)。
A.长远的战略性
B.基础的存在性
C.开发的系统性
D.时间的长短性
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第10题
（)是人力资源投资的重要方式，它可以使（)增值，是企业发展的一项（)任务。
A.企业文化
B.培训开发
C.薪酬管理
D.人力资源
E.战略性
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第11题
人力资源开发必须根据开发过程中出现的各种不确定因素及其变化，不断调整开发的阶段性目标、内容与措施，这体现了人力资源开发中的（)。
A.长远的战略性
B.开发的动态性
C.基础的存在性
D.主客体的双重性
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