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[单选题]

下列不属于人力资源开发特点的是()。

A.长远的战略性

B.基础的存在性

C.开发的系统性

D.时间的长短性

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更多“下列不属于人力资源开发特点的是()。”相关的问题
第1题
下列各项不属于事业单位人力资源管理存在的问题为()

A.人力资源开发与管理理念落后

B.人力资源管理与单位的发展战略相脱节

C.缺乏完善的人力资源的开发和培养体系

D.人力资源管理相对不稳定

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第2题
下列哪项不属于人力资源开发课程设计的策略()?

A.以知识能力建设为中心

B.以被开发者的发展为中心

C.以开发者的意愿为中心

D.以社会或组织需要为中心

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第3题
从既定的群体特点出发,采取优化组合、优势互补等人力资源配置手段进行结构上的调整,以达到群体人力资源结构优化、整体生产功能与生产力水平提高的目的的活动是人力资源开发类型中的()。

A.行为开发

B.素质开发

C.群体开发

D.组织开发

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第4题
以下不属于企业内部影响培训总体计划的主要客观因素的有:()。

A.组织目标与组织气候

B.企业运营状况

C.技术水平及开发

D.人力资源状况

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第5题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第6题
关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
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第7题
百色试验区是新时代背景下国家批准的第一个地级市全域开发开放的试验区,下列关于百色试验区的说法,正确的是()。

A.百色开放区域面积最大

B.百色行政级别层次更高

C.百色承载力更强

D.百色人力资源更丰富

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第8题
在商业模式中,下列不属于核心资源的是()。

A.物质资产

B.环境资源

C.知识产权

D.人力资源

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第9题
下列因素中不属于R&D资源因素的是()。

A.人力资源

B.R&D人员的工资

C.R&D人员的素质培训

D.科技水平

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第10题
以下哪项不属于Redis特点()。

A.BSD协议

B.内存型数据库

C.key-value数据库

D.Oracle公司提供开发支持

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第11题
三部门联合印发《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》,下列各项中,不属于三部门的是()。

A.中共中央组织部

B.国家公务员局

C.中共中央宣传部

D.人力资源社会保障部

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