首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中K是指()。

A.个性特征

B.能力

C.技能

D.知识

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中K…”相关的问题
第1题
对员工实施合理、公平的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能。这是人力资源管理的哪项功能。()

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

点击查看答案
第2题
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.某企业员工流失(流动)问题

B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

D.某企业培训效果评估

E.领导决策失误的原因

点击查看答案
第3题
人力资源规划中总体规划的主要内容是()。

A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况

B.人力资源管理的的总体目标和配套政策

C.需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求

D.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等

点击查看答案
第4题
研究表明,员工对人力资源管理实践的感觉与顾客对服务质量的评价是正相关的。()
点击查看答案
第5题
在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。()
点击查看答案
第6题
招聘外包服务是指将企业的招聘、甄选任务全部或者部分委托给第三方的专业人才服务机构,由专业化的人才服务机构利用自己在人力资源管理,评价工具和管理方面的技术优势为企业从众多的应聘人员中甄选出最合适岗位要求人才的一种新型招聘形式。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指满足生产需要的厨房所有员工人数的确定。()
点击查看答案
第8题
鼓励员工持有公司股份,成为公司的股东,鼓励员工参与小微企业的管理决策,是小微企业人力资源管理中的不错选择。()
点击查看答案
第9题
在影响职业发展管理的因素中,人力资源管理政策属于()。

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

点击查看答案
第10题
员工招聘工作处于人力资源管理价值链的()。

A.前端

B.中端

C.终端

D.过渡阶段

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改