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更多“按照360度考评的保密性要求,上级不应知道每个下级对自己的评…”相关的问题
第4题
企业在实施绩效管理时，对于绩效考评科学认识非常重要。以下关于绩效考评的说法，哪一项是不正确的（)？
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
第7题
国家秘密载体保存的保密要求有哪些？（)
A.工作人员离开办公场所，应当将秘密载体存放在保密设备里
B.涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续
C.需要归档的秘密载体，应当按照国家有关档案法律规定归档
D.被撤消或合并的涉密机关、单位，应当将秘密载体移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续
第8题
下列关于360度考评法的陈述，错误的是（)。
A.直接领导者通常处于最佳位置来观察员工的工作业绩，目标导向明确
B.同事的压力对于成员来说是一个不利的阻碍因素
C.可以提供员工的自我管理意识和工作的积极性
D.来自客户的评价可以获得来自组织外部的信息从而保证较为公正的评估结果
第9题
以下关于360度绩效反馈计划，表述错误的是（)。
A.主要适用于管理者
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发
C.主要作用在于进行绩效评价
D.涉及的反馈主体包括管理者本人、上级、下级、同事、与之发生工作关系的内外部客户等
第10题
实施360度考核时存在一些问题，其中上级利用考核的权力给紧紧追随自己的员工一个较高的评价，却给比较难管或和自己不和的员工一个较低的评价是指（)。
A.文化冲突问题
B.心理障碍问题
C.情感和利益问题
D.考核成本问题
