A.360度反馈评估
B.全方位反馈评估
C.多方面反馈评估
D.效率性
A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法
B.评价过程尽量公开透明
C.从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息
D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平
A.对于有甲状腺癌家族史、童年或青少年时期颈部辐射暴露史的患者,前面所述的FNA大小阈值可适当降低
B.超声评估颈部淋巴结可提供甲状腺结节危险分层的重要信息
C.不同恶性风险的甲状腺结节,当其大小达到相应阈值时应行FNA
D.对于TIRADS4B类结节,如果结节紧邻被膜、气管、喉返神经,或为多灶性4B类结节则>5mm时可考虑超声引导下FNA