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[单选题]
()也称为全方位反馈评估或多源反馈评估,它是一种从不同层面的人员中收集评估信息,从多个视角对被评估对象进行综合反馈评估的方法
A.360度反馈评估
B.全方位反馈评估
C.多方面反馈评估
D.效率性
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A.360度反馈评估
B.全方位反馈评估
C.多方面反馈评估
D.效率性
A.进行职业适宜性分析研究与评估
B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整
C.通过调整或培训获得良好的工作适应
D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致
A.投资者现状发生改变时,投资经理需要及时了解变化情况,并进行相应的组合调整
B.当经济和市场因素引起资本市场预期发生变化时,投资经理会进行投资组合的再平衡
C.投资组合的反馈由监控和再平衡、业绩归因和绩效评估两部分构成
D.投资再平衡可以定期进行,也可以由特定规则触发
A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用
B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用
C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用
D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用
A.遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况,客舱乘务员可以调整、删减服务程序,或不提供服务
B.评估和记录乘务组表现
C.保障安全
D.收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息,并向客舱经理/乘务长汇报