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[单选题]

()也称为全方位反馈评估或多源反馈评估,它是一种从不同层面的人员中收集评估信息,从多个视角对被评估对象进行综合反馈评估的方法

A.360度反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多方面反馈评估

D.效率性

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第1题
360度反馈可称为多源评估或多评价者评估,这种评价不同于过去自上而下,由上级主管评定下属的传统方法。()
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第2题
360度绩效评估在国内也被称为全方位反馈评估()
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第3题
以下哪项不是360度周边绩效考核的特点?()

A.全方位、多角度的评价和反馈

B.评估的匿名性

C.评估结果误差较大

D.促进员工发展

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第4题
具体的组织职业发展规划反馈和调整步骤包括哪几个方面()?

A.进行职业适宜性分析研究与评估

B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整

C.通过调整或培训获得良好的工作适应

D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致

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第5题
关于投资经理在建立投资组合的反馈阶段需要完成的工作,以下说法错误的是()

A.投资者现状发生改变时,投资经理需要及时了解变化情况,并进行相应的组合调整

B.当经济和市场因素引起资本市场预期发生变化时,投资经理会进行投资组合的再平衡

C.投资组合的反馈由监控和再平衡、业绩归因和绩效评估两部分构成

D.投资再平衡可以定期进行,也可以由特定规则触发

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第6题
网页建设的设计流程以下正确的是()。①项目规划②内容组织③页面设计④测试发布⑤反馈评估⑥反馈评估

A.①②③④⑤⑥

B.①②③④⑥⑤

C.①②④③⑤⑥

D.①③②④⑤⑥

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第7题
培训评估由下列哪些步骤组成()。

A.评估确定

B.评估方案制定

C.评估实施

D.评估反馈

E.评估说明

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第8题
绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第9题
员工职业生涯管理步骤的第一步是()。

A.自我评估

B.分析环境

C.设定目标

D.评估反馈

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第10题
客舱乘务员的主要职责有()

A.遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况,客舱乘务员可以调整、删减服务程序,或不提供服务

B.评估和记录乘务组表现

C.保障安全

D.收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息,并向客舱经理/乘务长汇报

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