题目内容
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[多选题]
员工技能清单是用来反映员工基本知识技能和能力情况的表单,包括()。
A.学习经历
B.工作经历
C.专业知识技能资格认证
D.主管的能力评价
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A.学习经历
B.工作经历
C.专业知识技能资格认证
D.主管的能力评价
A.激励度=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B.激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.激励度=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D.激励度=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
A.角色扮演在学习和练习社交技能方面也很有用
B.肯定清单是一张简单的日常列表,列出了患者在做的一些积极的事情,或者她值得被肯定的一些项目
C.饼图的用途很广,例如可以帮助患者树立目标或者确定对已有结果自己所应该承担的相关责任
D.角色扮演可应用于找出自动思维,发展出适应性反应,以及调整中间及核心信念
A.交际能力是我们的所有员工都应该具备的技能,
B.有效沟通的能力是我们员工最基本的技能之一,
C.我们员工最大的优点就是能及时反馈客户意见。
A.改善员工工作态度
B.提高员工知识技能
C.激发员工创造潜能
D.招聘优秀员工