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更多“对聘用的当地员工的培养重点应放在跨文化管理技能和饭店联号集团…”相关的问题
第1题
企业在实施绩效管理时，对于绩效考评科学认识非常重要。以下关于绩效考评的说法，哪一项是不正确的（)？
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
第3题
下列对儿童语言教育目标分类结构的叙述，不正确的是（）。
A.学前阶段儿童倾听行为的培养，着重点应放在对语音、语调的感知和对语义内容的理解上
B.儿童表述行为能力发展的重点在于学习正确恰当地口语表达，由简到繁、由短到长地逐步提高母语的表述水平
C.喜欢欣赏、并能较好地理解文学作品，初步感知不同类型文学作品的特点和构成，是学前儿童语言学习的重要方面
D.早期阅读行为培养的目标是使学生具备真正意义上的阅读和书写能力
第4题
如何在跨文化交际中发展移情能力（)？
A.在跨文化交际中，注意倾听和了解别人的想法和做法
B.培养对文化差异的敏感度和理解、欣赏的态度
C.了解不同文化的同时也要充分了解自身的文化，才能使重建文化身份成为可能
D.培养表达自身感受的能力，进一步使用其它文化可以接受的方式进行跨文化交往
第6题
北极公司是一家制冷设备制造销售企业。为适应互联网、大数据及AI等大环境、新形势下的发展需要，
北极公司聘请IBM咨询公司帮助其重新设计组织结构，对既有流程进行梳理和重组，从而实现企业的脱胎换骨。但此举遭到绝大多数员工的不解和强烈反对，普遍认为企业应保持稳健发展的优势与传统，稳扎稳打，不能过于冒进，急于求成。该公司在处理战略稳定性与文化适应性关系时应()。
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A.高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
B.企业奖励系统应与目前奖励行为保持一致
C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D.利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化
第8题
危机处理和危机公关的重点应放在危机发生后的处置，预防与控制是成本最低、最简便的方法。()
危机处理和危机公关的重点应放在危机发生后的处置，预防与控制是成本最低、最简便的方法。（)
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此题为判断题(对，错)。
第10题
关于凯恩斯的“需求管理政策”,说法正确的有()。
A.出现经济衰退时,政府应通过削减税收，降低税率，增加支出或双管齐下以刺激总需求
B.当认为总需求非常高时,政府应采取紧缩性财政政策
C.究竟什么时候采取什么政策,应由政府对经济发展的形势加以分析权衡,斟酌使用
D.他认为调节经济的重点不应放在总需求的管理方面
E.他认为调节经济的重点应放在总供给的管理方面
