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[多选题]

用人单位必须采取以下哪些保障措施保护劳动者免受有毒、有害因素威胁。

A.必须签定劳动合同

B.必须告知可能存在职业危害

C.必须配备合格的防护用品

D.必须定期对劳动者进行体检

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第1题
用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障()获得职业卫生保护。

A.防护用品

B.劳保用品

C.防毒服装

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第2题
为保障供应链完整性,宜采取以下措施:()。

A.采取硬件完整性保护措施,如硬件拆箱保护

B.验证集成商、供应商和外部服务提供商提供的篡改保护机制

C.直接从经过验证的源获取二进制或机器可执行代码

D.对信息系统和组件的完整性进行测试和验证

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第3题
公司职工有以下哪些情况,由劳动保障行政部门确认后可以认定(视同)为工伤?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内,未履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第4题
为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康,在法律、技术、设备、组织管理和教育等方面,采取的一整套综合性措施,称为()。

A.劳动保护

B.劳动保障

C.劳动环境

D.劳动社保

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第5题
用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?

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第6题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要的() 用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第7题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第8题
劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。

A.当事人采取措施不当可能导致证据灭失

B.不采取证据登记保存措施以后难以取得

C.当事人可能对证据采取伪造、变造行为

D.当事人可能毁灭证据

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第9题
《工作场所职业卫生管理规定》第三条规定:用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
依据ISO14001:2015标准7.5.3条款的要求,为了控制文件化信息,适用时,组织应采取以下哪些措施:

A.分发、访问、检索和使用

B.存储和保护,包括保持其易读性

C.应建立、实施并保持一个或多个程序

D.变更控制(例如:版本控制)

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第11题
在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。

A.必须与劳动者协商一致

B.向劳动行政部门报告后解除

C.直接解除

D.必须提前30天书面通知劳动者

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