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[多选题]

劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。

A.当事人采取措施不当可能导致证据灭失

B.不采取证据登记保存措施以后难以取得

C.当事人可能对证据采取伪造、变造行为

D.当事人可能毁灭证据

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第1题
劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。

A.10个工作日内

B.15个工作日内

C.20个工作日内

D.30个工作日内

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第2题
公民、法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复查的情形有()。

A.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的

B.认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的

C.对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的

D.认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议

E.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

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第3题
下列选项中属于劳动争议的有()
下列选项中属于劳动争议的有()

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第4题
用人单位未按照规定安排疑似职业病病人进行诊治的,劳动者依法可向下列哪个部门或机构投诉处理

A.职业病诊断机构

B.卫生行政部门

C.劳动保障部门

D.安全生产监督管理部门

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第5题
医疗机构违反规定,有()情形的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告。

A.未依法履行传染病监测职责的

B.未主动收集传染病疫情信息的

C.对传染病疫情信息末及时进行分析、调查、核实的

D.未按照规定报告传染病疫情的

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第6题
判断题:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投
诉的,劳动保障行政部门不再查处。

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第7题
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第8题
下列情形中,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的是()。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

E.安排加班不支付加班费的

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第9题
定点医药机构有下列情形之一的,由医疗保障行政部门责令改正,并可以约谈有关负责人拒不改正的,根据规定给予罚款违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法处理()

A.未建立医疗保障基金使用内部管理制度,或者没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作

B.未按照规定保管财务账目、会计凭证、处方、病历、治疗检查记录、费用明细、药品和医用耗材出入库记录等资料

C.未按照规定通过医疗保障信息系统传送医疗保障基金使用有关数据

D.未按照规定向医疗保障行政部门报告医疗保障基金使用监督管理所需信息

E.未按照规定向社会公开医药费用、费用结构等信息

F.除急诊、抢救等特殊情形外,未经参保人员或者其近亲属、监护人同意提供医疗保障基金支付范围以外的医药服务

G.拒绝医疗保障等行政部门监督检查或者提供虚假情况

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第10题
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病人应当及时向所在地何部门报告?

A.安全生产监督管理部门和劳动保障部门

B.安全生产监督管理部门和卫生行政部门

C.劳动保障部门和卫生行政部门

D.安全生产监督管理部门

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第11题
负责全国职业病防治的监督管理工作的部门是

A.国务院卫生行政部门

B.国务院安全生产监督管理部门

C.国务院劳动保障行政部门

D.以上都是

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