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更多“职位说明书是工作分析的最终成果之一，它主要包括()。”相关的问题
第1题
关于工作分析成果文件的说法，正确的是（）。
A.工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求
B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。
D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
第2题
（三）某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解，由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询机构在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。87．该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视了工作分析结果的（）。
A.标准化原则
B.一致性原则
C.动态应用原则
D.规范管理原则
第3题
关于国民生产总值指标，以下表述正确的有()。
A.它是衡量宏观经济总量的最重要的指标之一
B.它反映了一定时期一国居民的最终生产成果
C.它是反映一国初次分配结果的总量指标
D.它实质上是一个收入概念
E.它等于国内生产总值加上来自国外的要素收入净额
