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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

李护士长在明确工作岗位后,对各岗位进行清晰描述,说明工作的意义等,属于制定()

A.工作说明书

B.职位分类说明书

C.岗位规范

D.岗位说明书

E.岗位工作标准

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第1题
工作岗位分析中需要对本岗位员工应该具备的资格和条件进行明确,主要包括()

A.知识水平

B.工作经验

C.心理素质

D.身体状况

E.道德标准

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第2题
患者,女性,35岁,因肺炎住院治疗。入院后前3天与护士关系融洽。第四天,年轻护士李某为其进行静脉输液时,穿刺2次均失败,患者对此非常不满,对护士李某谩骂。上述护患关系发生冲突的主要原因是()。

A.期望与现实的冲突

B.外行与内行的冲突

C.偏见与价值的冲突

D.需求与满足的冲突

E.依赖与独立的冲突

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第3题
逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上,通过对岗位工作进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、
判断、推理,采用科学的逻辑方法,准确而有条理地表达自己思维过程的能力。()

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第4题
按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是()。

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

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第5题
以下哪项不是个人信息控制者对内部人员管理与培训的要求?()

A.对大量接触个人敏感信息的人员进行背景审查

B.与可能访问个人信息的外部服务人员签署保密协议

C.个人信息处理岗位的相关人员须先签署保密协议后终止劳动合同

D.明确发生安全时间的处罚机制

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第6题
安全生产责任制应明确企业各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位的安全生产职责,做到“横向到边、纵向到底”。()

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第7题
关于施工管理的组织工具,下列说法正确的有()。

A.项目结构图反映了组成该项目所有工作任务之间的逻辑关系

B.组织结构图反映了一个组织系统中各组成元素之间的指令关系

C.工作任务分工表明确了各项工作任务由哪个工作部门负责,由哪些工作部门配合或参与

D.管理职能分工表反映了项目管理班子内部项目经理以及各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的管理职能

E.项目结构的分解应和整个工程实施的部署相结合,并结合将采用的合同结构

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第8题
对内部授权审批制度表述正确的有()。

A.提高会计人员业务水平

B.强化会计人员岗位责任制

C.建立重大事项集体决策和会签制度

D.明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任

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第9题
转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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第10题
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按本部分和其它相关安全规程的要求,考试后方可上岗作业。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
护士长在日常护理工作中,要注意培养个人的敬业精神及对护士的行为影响力。()
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