题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
通过工作的横向扩展，增加员工工作数量，丰富工作内容，是组织压力管理策略里的（)。
A.角色认知与目标设置
B.工作扩大化模式
C.工作丰富化模式
D.员工参与管理
E.身心健康方案
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.角色认知与目标设置
B.工作扩大化模式
C.工作丰富化模式
D.员工参与管理
E.身心健康方案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“通过工作的横向扩展，增加员工工作数量，丰富工作内容，是组织压…”相关的问题
实现职务丰富化的途径有()。
A.让员工从头到尾完成一项完整的工作
B.让员工有与客户接触的机会
C.允许员工自行安排工作进度
D.增加某职务应完成不同任务的数量
E.不断调换员工岗位种类
通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为
()。
A.职务专业化 B.职务扩大化
C.职务轮换 D.职务丰富化
A.工厂为满足增长的订单购买了昂贵的新一代自动化机器，替代了需要人力操作的部分环节
B.工厂雇佣的新员工进行安全培训需要较长的周期
C.工厂为出现在岗事故最少的部门提供一份安全奖金
D.忙碌时，员工可能会不完全按照安全规章工作
A.让两类部门自己解决矛盾
B.由最高管理者亲自指挥
C.由员工判断接受谁的指令
D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式
A.C.工作扩大化与工作丰富化都是相关的工作分析方法
B.工作扩大化是水平增加员工的工作内容，而工作丰富化是垂直增加员工的工作内容
C.工作扩大化与工作丰富化实际上是一个事情的不同说法
D.工作扩大化是垂直增加员工的工作内容，而工作丰富化是水平增加员工的工作内容
