题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为 （)。A.职务专业化 B
通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为
()。
A.职务专业化 B.职务扩大化
C.职务轮换 D.职务丰富化
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为
()。
A.职务专业化 B.职务扩大化
C.职务轮换 D.职务丰富化
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计…”相关的问题
实现职务丰富化的途径有()。
A.让员工从头到尾完成一项完整的工作
B.让员工有与客户接触的机会
C.允许员工自行安排工作进度
D.增加某职务应完成不同任务的数量
E.不断调换员工岗位种类
A.应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性，任务同一性和重要性、自主性和反馈
B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度
C.让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制
D.关注员工较高层次的需求
A.复杂性
B.隐蔽性
C.创造性
D.示范性
A.用户特性控制集中于每一个交换机，每增一新业务，网中全部交换机需要增加一软件
B.交换机仅完成基本的接续功能，所有的增值业务均由另一个网络层来完成
C.交换与业务不分离，紧密结合
D.在信令网中实现的智能化，与计算机网络无关
