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[单选题]

任职(岗位)回避工作按()的原则,先在本单位内部横向之间和上下之间进行回避调整。

A.先急后缓

B.先内后外

C.先上后下

D.先左后右

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第1题
任职(岗位)回避工作应遵循以下原则()。

A.职务级别不同的,由职务较低的一方回避

B.双方担任同级职务的,由担任现职较晚的一方回避

C.根据工作需要和当事人的情况决定一方回避

D.个人意愿

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第2题
省本部各部门内部岗位调动时,部门在严格遵守公司关于任职回避相关要求的前提下,按照()原则形成调整方案,向人力资源部提出申请。

A.公平

B.公正

C.公平、公正

D.公平、公正、公开

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第3题
《JBQES3-RZ-06亲属间任职回避管理办法》规定:公司中层以上干部的直系亲属不得在干部本人所在单位(本车间或本处室)工作()
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第4题
对因婚姻、职务变化等新形成应任职(岗位)回避关系的,本人应在()天内向所在单位报告,所在单位根据实际情况在()个月内实行任职(岗位)回避。

A.15,3

B.30,6

C.60,9

D.90,12

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第5题
任职(岗位)回避是指在涉及重要事项的研究、决定及执行时,对有亲属关系的员工实行脱离事项实施过程或议事现场的回避安排。()
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第6题
依据《JBQES3-RZ-06亲属间任职回避管理办法》规定:财务人员、化验人员、保卫人员等岗位的近亲属不得与公司存在实质性的业务往来,包括近亲属本人或代理人形式的往来()
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第7题
巡视工作实行()。

A.亲属回避

B.任职回避

C.地域回避

D.公务回避

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第8题
一般情况下,所有岗位应先在公司内部公开招聘,内部招聘秉承“公开、公平、公正”的原则展开()
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第9题
在设计考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评者素质结构的特点而制定,体现了绩效考评标准设计的()

A.定量准确的原则

B.先进合理的原则

C.突出特点的原则

D.简明扼要的原则

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第10题
营业部应当按属地人民银行的有关要求,设立反洗钱岗位人员负责本机构的具体反洗钱工作()
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第11题
负责本岗位(),按工序操作要求进行操作,确保本岗位安全和工程(产品或工作)质量符合规定要求。

A.质量标准化

B.岗位作业标准化

C.文明生产

D.隐患排查工作

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