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[多选题]
任职（岗位）回避工作应遵循以下原则（）。
A.职务级别不同的，由职务较低的一方回避
B.双方担任同级职务的，由担任现职较晚的一方回避
C.根据工作需要和当事人的情况决定一方回避
D.个人意愿
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A.用户权限设置应遵循权限最小化原则及岗位不相容原则
B.人员离调职应及时清理应用系统相关权限
C.为方便工作应尽量设置最大系统权限
D.重要系统权限申请应经审批流程
A.15，3
B.30，6
C.60，9
D.90，12
A.时间随意
B.突出技能
C.注重实效
D.质量第一
A.商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求
B.商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能，调查可采取现场或非现场的方式进行
C.商业银行遵循重要性原则，只对授信业务流程中的大额授信进行尽职调查
D.商业银行对授信工作尽职调查人员发现的’问题，经过确认的程序，应责成相关授信工作人员及时进行纠正
A.是分行运营业务外包工作的牵头部门
B.应至少设置1名外包业务综合管理员(可以兼职担任)，负责协调辖内各项外包业务的管理工作，该岗位任职人员必须取得运营管理岗位资格证书
C.负责需上报总行审批的外包业务的初审
D.负责分行运营业务外包的预算审核及会计核算
