题目内容
（请给出正确答案）
宽幅度与以下哪项因素无关（）
A．下属有充分的培训
B．有效的会议
C．下属愿意承担责任和合理的风险
D．工作没有重复性，计划不明确
E．信息传递及时准确
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.任务要求很少的指导和很少对下属进行控制
B.工作区域在地理上是分散的
C.任务高度复杂且变化大
D.下属执行有特色的不同任务
A.尽量减少既定目标外的干扰
B.薪酬以税后整数为宜
C.薪酬额度应明显高于同业，幅度在100%-600%
D.多设置小福利项目
E.合约薪酬起始确定后与后期业绩个人努力及市场波动，项目费数新等因素无关
A.统指挥原则
B.专业分工与协作相结合的原则
C.目标统一原则
D.有效管理幅度原则
A.建立在业绩表现基础上的慷慨的报酬制度
B.定期将实际结果与预算相比较
C.专横独断的管理层
D.管理层过于关注财务业绩的增长
在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有（）。
A．规范化程度高
B．集权程度高
C．控制方法多采用训练和会议
D．管理幅度宽
E．横向沟通与纵向沟通并重
在以下有关加载频率对裂纹扩展影响的论述中，正确的是()。
A．在应力强度因子幅度AK值较低时，加载频率对裂纹扩展速度影响较大
B．加载频率越高，裂纹扩展速度越快
C．加载频率越高，裂纹扩展速度越慢
D．加载频率与裂纹扩展速度无关
