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[判断题]

当班期间请假超过6小时,按一个工作班事假处理。()

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第1题
员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
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第2题
迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天,超过6小时视为()。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

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第3题
事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可不按请事假审批程序申请事假。()
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第4题
当班勤务结束后,应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后工作讲评,总结当班勤务执勤情况,点评()和(),提出工作改进要求。

A.当班勤务典型案例

B.当班勤务执勤情况

C.特殊情况处置

D.勤务中遇到的问题

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第5题
焦化作业部规定硫酸铵取样按班产袋数决定取样量,当班产袋数为152£­181袋时,取样袋数应为()袋。
焦化作业部规定硫酸铵取样按班产袋数决定取样量,当班产袋数为152£­181袋时,取样袋数应为()袋。

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第6题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,下列情形考评按不称职认定()。

A.确认参加评标后,未到场评标,又未及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过三次的

C.无原则迎合他人意见的

D.未完成正常评标工作早退的

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第7题
员工当班期间要离开现场必须跟领班;生产组长打招呼并佩戴作息卡,时间不得超过()。

A.15分钟

B.10分钟

C.5分钟

D.20分钟

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第8题
员工假期届满,未办理书面请假手续的仍在()后未补假;续假者,均以()论处。

A.二天

B.半天

C.事假

D.旷工

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第9题
员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过()个工作日(含)的,取消当月绩效工资。

A.15

B.20

C.10

D.5

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第10题
关于病假,下列说法中错误的是()。
A、休病假1天(含)以下者,不需提供医院证明,但应履行请假手续

B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间,不包含视为无效)

C、工伤期间工资全额支付

D、病假期间工资按日工资的10%支付

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第11题
国家标准规定,冲压工每班连续工作不得超过()。

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

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