首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工假期届满,未办理书面请假手续的仍在()后未补假;续假者,均以()论处。

A.二天

B.半天

C.事假

D.旷工

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工假期届满,未办理书面请假手续的仍在()后未补假;续假者,…”相关的问题
第1题
员工请各类假期,可以事后办理请假手续。()
点击查看答案
第2题
员工未经请假缺勤、请假未获批准擅自脱岗、请休假期满逾期未归且未办理续假手续,视为旷工。()
点击查看答案
第3题
具有下列情况之一的,按旷工处理()。

A.无故不到岗

B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的

C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的

D.调岗通知书下达后,逾期未到岗工作的

点击查看答案
第4题
发包人在()取得建设工程规划许可证等规划审批手续的,不可因未办理规划许可手续为由判定建设工程合同无效。

A.竣工前

B.提交竣工报告前

C.起诉前

D.举证期限届满前

点击查看答案
第5题
不论何种假期,员工请假()天(含)以内者,直属领导审批确认即可。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

点击查看答案
第6题
请假是员工依据国家及有关规定,在正常上班日应出勤时间内员工因故需暂时离开工作岗位,而用何种方式提出的申请假期()

A.口头形式

B.书面形式

C.告知形式

D.传达形式

点击查看答案
第7题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

点击查看答案
第8题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:请假到期,员工本人需到人力资源处办理销假手续()
点击查看答案
第9题
某岗位于19:30,一名员工没有请假手续不在岗,检查人员19:41分在即将离开岗位时,该员工回岗,其违纪性质属于()违纪。

A.轻微

B.一般

C.严重

点击查看答案
第10题
员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改