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[单选题]

员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过()个工作日(含)的,取消当月绩效工资。

A.15

B.20

C.10

D.5

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第1题
假期薪酬:员工当月累计事假7天(含)以内的,扣发相应天数岗位基本工资;当月累计事假超过7天的,扣发相应天数岗位基本工资及相应天数的日均月度绩效。()
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第2题
职工请事假、旷工的,除捆绑工资考核外,(),按请假天数计算扣发。

A.技能工资

B.未纳入捆绑的岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

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第3题
员工旷工,按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资,一年内累计旷工超过()天的员工,公司将对其做出解除劳动合同处理。

A.7

B.8

C.9

D.10

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第4题
在单程票清点过程中,在设备里发现的非运营票款收入一律随当日票款解行,并计入《车站收入日报》的“()”栏。
在单程票清点过程中,在设备里发现的非运营票款收入一律随当日票款解行,并计入《车站收入日报》的“()”栏。

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第5题
定活两便储蓄存款,客户在存款时,不必约定存期,银行根据客户存款的实际存期按规定计息;一般50元起存,由银行发给存单。定活两便储蓄存款存期不限,并按如下规定计息().
定活两便储蓄存款,客户在存款时,不必约定存期,银行根据客户存款的实际存期按规定计息;一般50元起存,由银行发给存单。定活两便储蓄存款存期不限,并按如下规定计息().

A.存期不满3个月的,按天数计付活期利息

B.存期3个月(含)以上,不满半年的,整个存期按支取日定期整存整取3个月存款利率打6折计息

C.存期半年(含)以上,不满一年的,整个存期按支取日定期整存整取半年期存款利率打6折计息

D.存期在一年(含)以上,无论存期多长,整个存期一律按支取日定期整存整取一年期存款利率打6折计息

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第6题
员工因事并有正当理由,经领导批准可请事假,事假不满一天的按小时计算。()
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第7题
下列关于企业所得税收入的确认,说法正确的是()

A.以分期收款方式销售货物的,按实际收到货款的日期确认收入的实现

B.销售商品涉及现金折扣的,应当按扣除现金折扣后的余额确定销售商品收入金额

C.企业购买永续债取得的收入,一律确认为利息收入依法纳税

D.企业转让股权收入,应于转让协议生效且完成股权变更手续时,确认收入的实现

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第8题
事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可不按请事假审批程序申请事假。()
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第9题
在单程票清点过程中,在设备里发现的非运营票款收入一律随当日票款解行,并计入《TVM清点报告》的票款收入中。()
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第10题
在单程票清点过程中,在设备里发现的非运营票款收入一律随当日票款解行,并计入《车站收入日报》的“TVM票款收入”栏。()
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