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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设

中要()

A增强领导才能

B听取员工的意见

C为员工提供深造的机会

D充分发挥领导的沟通和协调作用

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第1题

学习型组织是一个具备不断（)能力的组织

A.协调

B.调整与革新

C.发展

D.自我审视

E.自我成长

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第2题

只有人人都承担起自己应尽的责任和义务，为社会多做贡献，社会的财富才能不断增加，才能为人们享有更多的权利、更广泛的自由提供雄厚的基础，这句话反映了（)。

A.个人与社会关系的实质

B.在社会发展中认识、调整和充实自我

C.在个人发展中承担社会责任，履行社会义务

D.人依赖于社会而存在

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第3题

只有进行充分的市场调研，做到知己知彼，不断的自我调整，跨境电子商务店铺才可以具备真正的竞争优势（）

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第4题

学习型组织的精神基础是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第5题

学习型组织理论认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是（)。

A.自我超越

B.共同愿景

C.改善心智模式

D.团队学习

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第6题

圣吉的学习型组织的组成部分有（）。

A.系统思考

B.自我超越

C.心智模式

D.共同愿景

E.团队学习

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第7题

下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？()

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第8题

下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素？

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第9题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第10题

彼得·森奇提出的学习型组织的五项修炼包括自我超越. 心智模式. 团队学习. 系统思维和（）

A.共同愿景

B.团队协同

C.挫折教育

D.信息共享

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