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[单选题]

学习型组织是一个具备不断()能力的组织

A.协调

B.调整与革新

C.发展

D.自我审视

E.自我成长

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第1题
HRD正面临的挑战有()。

A.人口的不断膨胀

B.全球经济的竞争

C.工作技能要求的变化

D.学习型组织的来临

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第2题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第3题
学习型组织最核心理念的理念是:强调“学习加激励”;独立解决问题的能力是必须提升的核心竞争能
力。()

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第4题
把学校建设成为学习型组织是学校文化建设的一个必然选择。()

把学校建设成为学习型组织是学校文化建设的一个必然选择。()

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第5题
学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

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第6题
以下关于学习型组织的领导者作为教练角色的说法有误的是()

A.教会员工如何形成愿景

B.教会员工面对现实的能力

C.启发促进组织中的每一个人积极学习

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第7题
以下说法不正确的观点是()。

A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

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第8题
学习型组织最核心理念:强调”学习加激励”;提升核心竞争能力;独立解决问题的能力工作、学习、个
人价值的实现。()

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第9题
如果一个组织中的全体成员都积极努力地通过在职学习的方式获得更高的学位,则可以称这种组织为学习型组织。()
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第10题
学习型社区应具备的基本条件()。

A.有完备的学习场所和设施

B.有健全的学习咨询服务组织和网络

C.有系统的教育培训计划和学习课程计划

D.有人员配置、经费、物质投入保证

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第11题
基本薪酬是指一个组织根据员工所承担的或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。()
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