题目内容
（请给出正确答案）
A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控
B.学习型组织与传统组织相比，具有持续的竞争优势
C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀
D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织，但比传统组织灵活
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A.目标统一原理
B.分工协作原理
C.管理宽度原理
D.责权一致原理
A.开发工作与组织目标相脱离
B.只强调开发计划而不注意开发效果
C.开发方案千篇一律，缺乏针对性
D.主管人员一般都积极参与开发工作
下列关于国际证券委员会组织的说法错误的是()。
A．创建于1984年，目前有179个成员
B．目前所有股票交易所的国家都已是其会员
C．其宗旨是为了维持公平有效的市场
D．其提议对成员具有法律约束力
A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
