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第1题
学习型组织五项核心修炼中的第一项，也是学习型组织的精神基础是下列哪一项？（)
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团体学习
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第2题
学习型组织理论以（)为基础。A 自我超越B 建立共同愿景C 团体学习D 系统思考E 改善心智模型
学习型组织理论以()为基础。
A 自我超越
B 建立共同愿景
C 团体学习
D 系统思考
E 改善心智模型
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第3题
学习型组织是一个具备不断（)能力的组织
A.协调
B.调整与革新
C.发展
D.自我审视
E.自我成长
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第4题
学习型组织理论认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是（)。
A.自我超越
B.共同愿景
C.改善心智模式
D.团队学习
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第5题
学习型组织的核心是（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.系统思考
D.建立共同愿景
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第6题
以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿望
D.组织灵活
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第7题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。
A.建立共同愿景
B.团队学习
C.改变心智模式
D.自我超越
E.系统思考
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第8题
下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？()
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第9题
下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素？
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第10题
1990年，彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，认为这五项修炼是学习型组织的技能，具体包括自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。
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第11题
圣吉的学习型组织的组成部分有（）。
A.系统思考
B.自我超越
C.心智模式
D.共同愿景
E.团队学习
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