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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指研究一个企业内每一个职位包括的具体工作内容和责任,对每一个职位的工作内容及有关因素做全面的、系统的描述和记载,并指明担任这一职位工作的人员必须具备的知识和能力。

A.招募与甄选

B.职位变动

C.培训与开发

D.工作分析

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第1题
除应聘您应聘的职位,您对本企业内何职还感兴趣?

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第2题
直接定价法,即企业内所有位置的薪酬完全由外部市场决定,根据外部市场各职位的薪酬水平直接建立企业内部的薪酬结构。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有()。

A.可以引导员工重视职级的晋升

B.可以引导员工重视个人的技能

C.有利于企业内职位的轮换

D.薪酬等级比传统薪酬制度中的要少

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第4题
决策系统指企业内的授权结构及决策方式,也就是某决策节点上的个人或团队能不能做决定及如何
做决定的问题。()

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第5题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。

A.通常是由一个企业内的.具有创业愿望和理想的员工发起

B.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才,培养造就内部企业家

C.可以凭借制度的授权,减轻企业负责人的工作负担

D.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资

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第6题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。

A.可以凭借制度的授权,减轻企业负责人的工作负担

B.通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起

C.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资

D.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才,培养造就内部企业家

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第7题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。

A.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资

B.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才,培养造就内部企业家

C.通常是由一个企业内的.具有创业愿望和理想的员工发起

D.可以凭借制度的授权,减轻企业负责人的工作负担

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第8题
MDM的管理对象覆盖企业内所有已经注册登录移动设备.()
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第9题
以下因素中可能带来企业内生风险的是()。

A.经济环境

B.政治环境

C.财务状况

D.自然事件

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第10题
企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群
众性组织。()

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第11题
领导如缺乏合规意识,执行制度不力,就会放任甚至助长企业内违规操作的风气。()
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