关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法,错误的是()。
A.赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
B.赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
C.赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商
D.该公司不是行政复议被申请人
A.赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
B.赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
C.赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商
D.该公司不是行政复议被申请人
A.赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C.因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
D.赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C.赵某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定
D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
A.赵某对罚款决定申请行政复议时,有权要求行政复议机关对乙县政府发布的《规定》一并审查
B.如果罚款决定系该生猪屠宰管理办公室以自己的名义作出,赵某应当以该生猪屠宰管理办公室为被申请人提起行政复议
C.如果罚款决定系该生猪屠宰管理办公室以自己的名义作出,赵某应当以乙县政府为被申请人提起行政复议
D.赵某应当以书面形式向行政复议机关提出行政复议申请
E.行政复议审理过程中,赵某可以自行决定撤回行政复议申请
A.企业要求赵某解除劳动关系,退出工作岗位,但赵某可从工伤保险基金一次性领取25个月的本人工资作为伤残补助金
B.赵某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
C.赵某可从工伤保险基金按月领取本人工资的85%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
D.赵某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由用人单位补足差额
A.权利义务关系明确,争议不大的,可以由1名行政复议人员参加行政复议案件的审理
B.韩某应当向市卫健局提出复议申请
C.韩某申请复议材料不齐全的,自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知韩某补正
D.行政复议期间,卫健局不得改变被申请复议的行政行为
A.韩某应当向市卫健局提出复议申请
B.行政复议期间,卫健局不得改变被申请复议的行政行为
C.韩某申请复议材料不齐全的,自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知韩某补正
D.权利义务关系明确,争议不大的,可以由1名行政复议人员参加行政复议案件的审理
A.劳务派遣中,被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同
B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理公司登记
C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
E.劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订1年以上的固定期限劳动合同
B.钱某将以第三人的身份参加诉讼
C.钱某可以以赵某的法定代理人身份参加诉讼
D.钱某没有对公安机关的处罚行为不服,不能参加诉讼
如果赵某不经复议直接向法院起诉,法院该如何处理()A.法院应当裁定不予受理
B.法院应在七日内作出不予受理的决定,并告知赵某可以申请行政复议
C.法院应当裁定驳回起诉
D.法院应当组成合议庭对原告的起诉行为进行审查,符合起诉条件的,应当在7日内立案
如果你是本案法官,你认为以下何种判决是正确的判决()A.判决被告重新作出处罚
B.判决被告撤销对赵某的处罚
C.判决被告撤销对赵某与钱某的处罚
D.判决维持
如果在一审期间公安局改变对赵某的处罚,赵某申请撤诉的,人民法院应当如何处理()A.应当裁定准许撤诉
B.符合法定撤诉条件的应当裁定准许撤诉
C.无论第三人有没有异议,法院均可裁定准许撤诉
D.法院不能裁定准许撤诉
如果赵某对一审判决不服提出上诉,有权在判决书送达之日起几日内向上一级人民法院提起诉讼()A.十天
B.十五天
C.三十天
D.六十天
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
盲人李某不服行政处罚决定,向公安机关申请行政复议。下列说法错误的是()。
A.李某可以口头申请,也可以书面申请
B.李某必须委托他人代为参加复议
C.李某口头申请的,复议机构应当将记录内容向其宣读
D.复议机构接受李某口头申请时,办案人员不得少于2人