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[多选题]

以下哪些是职业发展规划步骤()。

A.自我认知

B.职业生涯路线的选择

C.SWOT分析

D.分阶段目标计划与行动方案

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第1题
以下哪些属于网格长人力资源管理内容?()

A.绩效奖金分配

B.网格成员的责任制分配

C.网格人员的职业发展规划

D.行销人员的招聘培训

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第2题
具体的组织职业发展规划反馈和调整步骤包括哪几个方面()?

A.进行职业适宜性分析研究与评估

B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整

C.通过调整或培训获得良好的工作适应

D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致

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第3题
职业发展规划管理包含哪些基本内容?

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第4题
以下属于员工个人发展目标表述的内容的是()。

A.自我适应性评价

B.未来职务设计

C.职业发展规划

D.自我启发、成长

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第5题
以下哪几点是本课程的教学目标()?

A.掌握现代物流管理的基本理论

B.了解目前现代物流中常用的信息技术

C.了解现代物流与供应链在企业中一般流程与管理意义

D.了解以物流业为背景的职业发展规划

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第6题
5G+智能电网的业务类别广泛多样,按发展规划来看,以下哪些电力终端未来采用的是eMBB()

A.智能电表

B.负荷管理控制终端

C.巡检机器人

D.移动高清摄像头

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第7题
区域市场发展规划可以按三个步骤开展,第二步是要进行()。

A.市场调研

B.需求分析

C.品牌规划

D.品类规划

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第8题
职业发展规划包括两种形式,这两种形式是()。

A.战略规划与战术规划

B.横向规划与纵向规划

C.组织规划与个人规划

D.宏观规划与微观规划

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第9题
“对任职人员所在组织内外环境因素影响的分析,并对有关的职业发展的机会及有利因素、不利因素进行预测与评估”是职业发展规划的操作程序中()。

A.职业志向确立

B.任职人员条件分析

C.职业发展机会的预测与评估

D.职业内容的选择

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第10题
()等人操作化地提出了三类多元化的职业发展管理方法:顾问、个人职业发展规划合同、自助餐方法。

A.尼克尔森

B.布鲁索特

C.斯安尼

D.伍纳克

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第11题
职业发展规划从时间上看,有三种形式,其中1年以内的为()。

A.短期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.长期规划

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