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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

推荐奖励发放时间要求正确的是()

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级,入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上,分两次发放

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CD

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第1题
人力行政部每()统计符合奖励条件的被推荐人,填写《人才推荐奖励审批表》,经总裁审批后按照奖励规则,随工资发放

A.一个月

B.三个月

C.半年度

D.年

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第2题
推荐新人奖可以发放最长时间为()月,按照被推荐人当月FYC的()计提

A.6 10%

B.6 12%

C.12 10%

D.12 12%

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第3题
带看奖励T+3发放规则()

A.带看人:带看录入时间+24h*3

B.维护人:房源三条被带看记录的最后一条带看的录入时间+24h*3

C.带看时间+24h*3

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第4题
关于普通包盗损,客户奖励及权益说法正确的是()

A.货架安装激活运营满3个月,月均销售额达到600(含)元以上,且连续三个月按时结算货款,第四个月发放100e币

B.货架月均销量达到600元,按时结款,可奖励30E币

C.币发放时间:每月15日

D.补款可享9.5折优惠

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第5题
根据内部推荐奖励政策,如果推荐一名Sales岗位入职,可申请奖金金额及时间正确的是哪一项()

A.1个月1500元,3个月500元

B.1个月500元,6个月1500元

C.3个月500元,6个月1500元

D.6个月2000元

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第6题
产品测试的奖励什么时候发放?()

A、提交的Bug通过审核后,将发放反馈奖励,无效Bug无法获得反馈奖励。任务下线后开始审核,审核时间一般为1~2天

B、看小编心情

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第7题
有效推荐奖是为了鼓励新人持续获薪,关于有效推荐奖叙述正确的是()

A.被推荐人自签约起3个整月(含)内,至少有3个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖800元

B.被推荐人自签约起6个整月(含)内,至少有5个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1000元

C.被推荐人自签约起9个整月(含)内,至少有7个自然月达标健康人力标准,则在达标次月,向推荐人发放有效推荐奖1200元

D.推荐人任任何职级都可享受

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第8题
以下关于伯乐奖描述正确的有()

A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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第9题
被推荐人入职满1个月后,给予推荐人相应的奖励,随工资发放(被推荐人已离职的,没有奖励)()
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第10题
内部推荐奖励: 被推荐人转正,奖励推荐人300—3000元()
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第11题
推荐候选人被公司录用,推荐员工可享受相应推荐奖励()
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