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内部推荐奖励: 被推荐人转正,奖励推荐人300—3000元()

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第1题
内部推荐一名职能类岗位专员级别转正,给予推荐人()一次性奖励

A.200元/人

B.500元/人

C.1000元/人

D.2000元/人

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第2题
金葵花MGM将在现有权益基础上增加哪项奖励()

A.推荐录入奖励

B.被推荐人开卡奖励

C.推荐人成功推荐多户的奖励

D.被推荐人时点达标奖励

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第3题
推荐人M1不知道被推荐人是否为已持卡客户,查询路径为()

A.活动奖励-特权-X月推荐办卡

B.推荐有礼-进度查询-推荐明细

C.推荐有礼-闪电推荐-通讯录

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第4题
人力行政部每()统计符合奖励条件的被推荐人,填写《人才推荐奖励审批表》,经总裁审批后按照奖励规则,随工资发放

A.一个月

B.三个月

C.半年度

D.年

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第5题
关于内部推荐候选人的奖励额度的描述正确的是()

A.低P线:推荐职级在P0-P3的新员工(含市场部),入职+通过转正后,推荐人可获得1000元奖金

B.高P线:推荐职级在P4-P6的新员工,入职+通过转正后,推荐人可获得2000元奖金

C.资深岗位:推荐职级在P7及以上的新员工,入职+通过转正后,推荐人可获得5000元奖金

D.推荐职能岗位人资行政等岗位是不享受对应的推荐奖励的

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第6题
1月入司新人当月开号转正,推荐人可以获得500元奖励()
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第7题
推荐人奖励新增首两月转正出勤奖励()

A.1人1000

B.2人2500

C.3人及以上1400/人

D.都选

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第8题
推荐人做到新增1+3人及以上并当月转转正(入司自然月),推荐人总共可以获得奖励()元

A.3000

B.7500

C.2000

D.2400

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第9题
Young联盟首月1+1转正可获得的津贴是多少推荐人可获得的奖励是多少()

A.6000,4000

B.6500,3000

C.6000,3000

D.6500,4000

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第10题
新人张某在3月底成功达成公司转正要求,那么其推荐人可以获得多少奖励/人()

A.400

B.500

C.200

D.100

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第11题
八九联动转正方案仅限北分方案期间前200名转正新人,若名额只剩最后一个,两个同一天达成转正标准的新人,上岗时间在前的新人对应的推荐人获得奖励()
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