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[多选题]

专业技术人员的工作特征包括()。

A.与产品的完美性相比,专业技术人员更重视新产品是否能盈利

B.管理者难以监督其工作

C.对专业和技术的认同程度往往要比对企业经营目标的认同程度要高

D.经常面临知识和技术更新问题

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第1题

专业技术人员工作的伦理与道德理论包括()。

A.意图理论

B.责任伦理

C.以上均是

D.义务论

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第2题
专业技术人员的胜任特征一般包括()等。

A.主动性

B.系统性计划

C.概念性思维

D.自我教育

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第3题
与其他行业的职业道德相比较,专业技术人员职业道德具有以下特征:()

A.鲜明的政治

B.严格的约束性

C.严密的规范

D.制度的规范

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第4题
专业技术人员适应能力的培养,包括()

A.学习适应能力

B.工作适应能力

C.生活适应能力

D.环境适应能力

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第5题
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?

A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连

B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

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第6题
()是指专业技术人员对研究现象的数量特征、数量关系与数量变化进行分析的研究力。

A.调查研究力

B.观察研究力

C.实验研究力

D.定量分析研究力

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第7题
专业技术人员内生动力存在的问题包括()。

A.主动意愿不足

B.工作不卖力

C.进取意识不足

D.担当意识不足

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第8题
绩效反馈面谈的内容应该围绕专业技术人员上一个绩效周期的工作开展,一般包括()。

A.工作业绩

B. 行为表现

C. 改进措施

D. 新的目标

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第9题
专业技术人员的工作特点包括以下哪几项()?①工作过程不易被检查②工作业绩不易被衡量③工作时间很难估算④市场价格高⑤权高位低

A.②、③、④

B.①、②、③、④、⑤

C.①、④、⑤

D.①、②、⑤

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第10题
专业技术人员岗位所需的工作技能素质以及其他素质,主要包括()的业务操作素质等。

A.决策素质

B.组织素质

C.知人善任素质

D.岗位所需

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第11题
企业实施技能薪酬体系的主要优点包括()。

A.注重员工能力的提升

B.增强企业的灵活性

C.有利于留住专业技术人员

D.同岗同酬,内部公平性较强

E.有利于专业性较强的工作

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