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更多“考评人员的职责是在规定的职业工种、等级和类别范围内对职业技能…”相关的问题
第2题
按照公司高技能人才管理实际细则规定，聘任为技师及以上技能等级的人员，已离开原专业（职业工种）生产岗位或转聘到管理或专业技术岗位的，应予以解聘，从次月起，停止执行技能津贴和其他相关待遇（）
第3题
铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训，并经（)合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.职业技能鉴定
B.岗位任职资格考试
C.专业技术考试
D.领导考核考评
第7题
实验室信息系统的管理（)
A.规定所有使用系统人员的职责和权限，系统工程师可不受监管
B.评估信息安全和数据丢失：信息安全等级保护评审
C.确保记录的在信息传递时的一致性
D.制定相应的应急计划：包括系统失效、故障、停机的应对措施
E.以上均正确
第11题
技术等级(职务)岗位考核报考需要具备哪些条件?（）
A、新入编在岗的工勤人员或派遣(聘用)人员，应申报所从事工种岗位的初级工考核
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B、在本工种初级工岗位上工作满五年的;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格的，可申报本工种中级工的考核
C、在本工种中级工岗位上工作满五年的;或工作年限满二十年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种中级工资格的，可申报本工种高级工的考核
D、在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专以上学历(含技师课程班结业)的;或在本工种岗位上工作年限满二十五年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种高级工资格的，可申报本工种技师的考核
